東陽制衣
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中山東陽制衣廠
工作服特性怎樣分類？
來源：中山東陽制衣廠 | 作者：zsdyzy | 發布時間：2019-05-23 | 583 次瀏覽 | 分享到:
1、針對性：
      珠海工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份．性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿．穿用時間．穿用地點．為何穿．穿什么。
2 、經濟性：
      除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的性價比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。
3 、審美性：
      中山工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類標準：工作服是指從業人員工作時穿著的一種能體現其身份，所在部門工作崗位的服裝。能夠體現其部門的特點
 
      如果您有工作服定制的需求，歡迎聯系中山東陽制衣廠。工作服定制熱線：陳普然，手機：15800105063（微信同號）QQ：752138762，襯衫/T恤定制咨詢： 陳太陽，手機：13925367308（微信同號）QQ：403110178 。 
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