東陽制衣
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中山東陽制衣廠
工作服特性怎樣分類?
來源:中山東陽制衣廠 | 作者:zsdyzy | 發布時間:2019-05-23 | 583 次瀏覽 | 分享到:
1、針對性:
      珠海工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿.穿用時間.穿用地點.為何穿.穿什么。
2 、經濟性:
      除了少數價格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的性價比,即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。
3 、審美性:
      中山工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類標準:工作服是指從業人員工作時穿著的一種能體現其身份,所在部門工作崗位的服裝。能夠體現其部門的特點
 
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