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中山東陽制衣廠
影響定做工作服的4大因素
來源:中山東陽制衣廠 | 作者:zsdyzy | 發布時間:2019-05-23 | 565 次瀏覽 | 分享到:
      一般企業都是統一定做工作服,也有部分個人喜歡在日常購物中購買工作服穿。要了解工作服消費者的分類就必須熟悉工作服消費者的細分標準。工作服消費者細分標準是很豐富的,根據影響消費者需求的差異性的因素細分,大約有以下4大因素:
1、地理因素:
地理因素指的是消費者生活的地理位置,城市規模,人口密度和氣候條件等。同一個地區由于地理 環境,氣候條件社會風俗文化傳統等方面對消費者的影響是相同的,他們的需求有很大程度的相似度。而不同地區的消費者由于城市規模、人口密度和氣候條件的不同,對工作服的要求是有很大差異的。
2、人口因素:
包括性別、年齡、家庭經濟狀況、職業、文化水平、種族和信仰等等。這些因素對一個人的審美觀有很大程度的影響。
3、心理因素:
包括消費者的生活方式、個性、社會階層及品牌偏好等等。比如性格內向低調的人喜歡穿黑色工作服,而性格開朗的年輕人喜歡穿藍色、紅色或白色等充滿陽光、有朝氣的衣服。
4、行為因素:
      就是指消費者的日常購買習慣。購買頻率,購買時間及購買地點等。在這四個因素中。前兩個是比較界定的。但是現在市場營銷者已經不僅僅是從這些表面因素下手,而是深入到消費者的心理因素,和行為因素,去為消費者定做工作服。

      謝謝大家對東陽制衣的支持,我們將陸續為大家奉上定制工作服的經驗。如果您有定制工作服的需求,歡迎聯系中山東陽制衣廠。工作服定制熱線:陳普然,手機:15800105063(微信同號)QQ:752138762,襯衫/T恤定制咨詢: 陳太陽,手機:13925367308(微信同號)QQ:403110178 。 
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